أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة خالية لديه هي وظيفة Corporate Banking Relationship Manager /Senior Manager (Alexandria).

وحدد البنك عددا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين للوظيفة، منها أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الخدمات المصرفية أو المالية أو مجال ذي صلة أو مؤهلات معادلة.

تفاصيل وشروط وظيفة بنك القاهرة الخالية.

مسئوليات الوظيفة:

– إدارة وتطوير مجموعة من عملاء الخدمات المصرفية للشركات بهدف تعميق وتوسيع العلاقات مع عملائنا.
تحقيق أهداف العمل الفردية المختلفة والمساهمة في أداء الفريق.
– إعداد المقترحات الائتمانية وإنهاء الموافقة المطلوبة على التسهيلات الائتمانية وفقاً للسلطة التقديرية.
– المسئولية الكاملة عن التجديدات والتمديدات في الوقت المحدد مع ضمان حسن سير الحساب.
– دفع وظيفة البيع المتبادل والاحتفاظ لتنمية كل من الالتزامات والأصول من حيث حصة المحفظة وإضافة القيمة.
– إجراء زيارات هاتفية منتظمة واتخاذ تدابير استباقية لضمان جودة الائتمان.
– البيع المتقاطع لمجموعة كاملة من المنتجات المصرفية.
– تقديم التوجيه والتدريب والدعم للأعضاء المبتدئين.
– النمو على مستوى المحفظة من خلال اكتساب عملاء استراتيجيين رئيسيين جدد في مجال الخدمات المصرفية للشركات.

متطلبات الوظيفة:

– شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الخدمات المصرفية أو المالية أو مجال ذي صلة أو مؤهلات معادلة.
– مدير العلاقات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، منها سنتين على الأقل في الائتمان.
– مدير علاقات أول: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المصرفية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في الائتمان.
– مطلوب إكمال الدورة التدريبية المتعلقة بالائتمان بنجاح.
– يجب أن يكون لاعبًا جماعيًا متعاونًا يتمتع بقدرات قوية على حل المشكلات.
– القدرة على الازدهار تحت الضغط وإظهار الدافع الذاتي العالي.
– تعتبر مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين والتحليلية الممتازة ضرورية.
– مطلوب قدرات قوية في التفاوض والعرض.
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
– يعد اتباع نهج قوي يركز على العملاء مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية أمرًا ضروريًا.

وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا